Références
Le ROI (Retour sur Investissement)
d'un séminaire de formation est très difficilement mesurable. Chez
Scotwork, nous pensons que votre investissement en formation doit
produire un bénéfice immédiat, mesurable, permettant un changement
profond et permanent de comportement en négociation. Parfois, un
meilleur accord n'est rien d'autre qu'un accourd atteint plus
rapidement ou encore l'établissement d'une vraie relation
commerciale. Nous étions convaincu que le ROI relatif
à nos stages était impressionant; et nous le prouvons!
En effet, depuis 1991, nous menons des enquêtes de satisfaction
afin de mesurer l'impact de cette formation sur les résultats
obtenus par nos clients.
Dans les brochures, que vous pouvez
par ailleurs télécharger sur le lien ci-dessous, nous
rapportons non seulement l'impact des stages tel qu'il nous est
livré par nos participants mais aussi par leur supérieur
hiérarchique qui lui, possède une vision plus globale des résultats
engendrés. Après consolidation de ces résultats, nous les
comparons aux données équivalentes du marché.
Depuis 1993, ce sont plus de 15,000 stagiaires et 5,000
managers qui ont participé à cette étude. Le rapport le plus récent
que nous présentons a été réalisé grâce à la participation de 5,000
stagiares et 620 de leurs supérieurs hiérarchiques et illustre les
résultats des séminaires Scotwork organisés en 2004,
2005 et 2006.
De cette étude, il résulte
que le retour sur investissement après participation à notre
séminaire de "Techniques de Négociations" est atteint après
seulement 10 semaines et 14,4% des participants prétendent ar
économisé €30,000 endéans les 3 mois qui ont suivit le stage.
Vous pouvez télécharger
les résultats de ces sondages.